A po e mban fjalën qeveria – për një jetë me më shumë mundësi për të gjithë?!

Qeveria e Republikës së Maqedonisë së Veriut ka prezantuar Planin Operativ për Punësim për vitin 2025, i cili konsiderohet si një ndër më të gjërët dhe më gjithëpërfshirësit deri më tani, me një buxhet prej 40 milionë euro dhe me mbi 16,000 përfitues të synuar, shkruan Flala. Plani ka për qëllim përfshirjen e të rinjve, personave të papunë dhe kategorive sociale të cenueshme në tregun e punës, përmes masave të ndryshme të mbështetjes.

Një nga masat më të rëndësishme të këtij programi është përvetësimi i aftësive praktike për 1352 të rinj deri në moshën 29-vjeçare, me kusht që të kenë përfunduar të paktën arsimin e mesëm. Kjo iniciativë synon të rrisë konkurrueshmërinë e tyre në tregun e punës përmes përvojës konkrete, që më vonë mund të shndërrohet në punësim të qëndrueshëm.

Përveç kësaj, parashihet edhe një mbështetje financiare për punësimin e të rinjve në sektorin e prodhimtarisë. Më saktë, 3,500 të rinj deri në moshën 23-vjeçare do të përfitojnë nga një shtesë mujore prej 3,000 denarësh, nëse punësohen ose krijojnë marrëdhënie pune në sektorët prodhues. Masa ka për qëllim të stimulojë angazhimin e të rinjve në sektorët ku ka mungesë të kuadrit, dhe njëkohësisht të rrisë efikasitetin dhe kapacitetin e ekonomisë vendase.

Sipas Qeverisë, ky është plani më gjithëpërfshirës ndonjëherë në historinë e vendit dhe është i dizajnuar për të ndikuar në rritjen e standardit të jetesës për të gjithë qytetarët në mënyrë të barabartë.

Analizë nga redaksia:

Plani Operativ për Punësim 2025 vjen në një periudhë kur tregu i punës në Maqedoninë e Veriut përballet me sfida të mëdha strukturore, përfshirë mungesën e aftësive të përshtatshme për treg, papunësinë e të rinjve dhe përjashtimin social të kategorive të cenueshme. Investimi prej 40 milionë eurosh është sinjal i qartë se politika e punësimit po zë vend gjithnjë e më të rëndësishëm në agjendën zhvillimore të shtetit.

Fokusi në të rinjtë dhe sektorët prodhues është i goditur, pasi ndërlidhet drejtpërdrejt me nevojën për të ndalur emigrimin ekonomik dhe për të orientuar fuqinë punëtore drejt veprimtarive më të qëndrueshme dhe më produktive. Megjithatë, për të prodhuar efekte afatgjata, nevojitet monitorim i rreptë i zbatimit të masave, transparencë në përzgjedhjen e përfituesve dhe një partneritet i qëndrueshëm ndërmjet sektorit publik dhe atij privat.

Nëse zbatimi i Planit do të jetë në nivelin e deklaratave, ai mund të shndërrohet në një gur themeli për ndryshime reale në tregun e punës dhe për rritjen e besimit të qytetarëve në politikat publike. Në të kundërtën, rrezikon të mbetet vetëm një listë premtimesh të mira, por të pazbatuara.

Qeveria e Republikës së Maqedonisë së Veriut ka prezantuar Planin Operativ për Punësim për vitin 2025, i cili konsiderohet si një ndër më të gjërët dhe më gjithëpërfshirësit deri më tani, me një buxhet prej 40 milionë euro dhe me mbi 16,000 përfitues të synuar, njofton Flaka. Plani ka për qëllim përfshirjen e të rinjve, personave të papunë dhe kategorive sociale të cenueshme në tregun e punës, përmes masave të ndryshme të mbështetjes.

Një nga masat më të rëndësishme të këtij programi është përvetësimi i aftësive praktike për 1352 të rinj deri në moshën 29-vjeçare, me kusht që të kenë përfunduar të paktën arsimin e mesëm. Kjo iniciativë synon të rrisë konkurrueshmërinë e tyre në tregun e punës përmes përvojës konkrete, që më vonë mund të shndërrohet në punësim të qëndrueshëm.

Përveç kësaj, parashihet edhe një mbështetje financiare për punësimin e të rinjve në sektorin e prodhimtarisë. Më saktë, 3,500 të rinj deri në moshën 23-vjeçare do të përfitojnë nga një shtesë mujore prej 3,000 denarësh, nëse punësohen ose krijojnë marrëdhënie pune në sektorët prodhues. Masa ka për qëllim të stimulojë angazhimin e të rinjve në sektorët ku ka mungesë të kuadrit, dhe njëkohësisht të rrisë efikasitetin dhe kapacitetin e ekonomisë vendase.

Sipas Qeverisë, ky është plani më gjithëpërfshirës ndonjëherë në historinë e vendit dhe është i dizajnuar për të ndikuar në rritjen e standardit të jetesës për të gjithë qytetarët në mënyrë të barabartë.

Analizë:

Plani Operativ për Punësim 2025 vjen në një periudhë kur tregu i punës në Maqedoninë e Veriut përballet me sfida të mëdha strukturore, përfshirë mungesën e aftësive të përshtatshme për treg, papunësinë e të rinjve dhe përjashtimin social të kategorive të cenueshme. Investimi prej 40 milionë eurosh është sinjal i qartë se politika e punësimit po zë vend gjithnjë e më të rëndësishëm në agjendën zhvillimore të shtetit.

Fokusi në të rinjtë dhe sektorët prodhues është i goditur, pasi ndërlidhet drejtpërdrejt me nevojën për të ndalur emigrimin ekonomik dhe për të orientuar fuqinë punëtore drejt veprimtarive më të qëndrueshme dhe më produktive. Megjithatë, për të prodhuar efekte afatgjata, nevojitet monitorim i rreptë i zbatimit të masave, transparencë në përzgjedhjen e përfituesve dhe një partneritet i qëndrueshëm ndërmjet sektorit publik dhe atij privat.

Nëse zbatimi i Planit do të jetë në nivelin e deklaratave, ai mund të shndërrohet në një gur themeli për ndryshime reale në tregun e punës dhe për rritjen e besimit të qytetarëve në politikat publike. Në të kundërtën, rrezikon të mbetet vetëm një listë premtimesh të mira, por të pazbatuara. Flaka Media